11月16日，， ，，，榆神煤电公司召开干部职工风格集中整顿互换会。。。。。。萦绕征求到的定见建议，， ，，，该公司辅导班子成员深刻分解问题本原、当真互换心得体味、切实提出整改定见，， ，，，为推作为风集中整顿工作获得实效奠定思想基。。。。。。， ，，，为公司高质量发展提供风格保障。。。。。。
集团公司党委副书记、总经理，， ，，，榆神煤电公司党委书记、董事长段智博出席会议并讲话。。。。。。榆神煤电公司党委副书记、总经理王宇明代表辅导班子作表态讲话，， ，，，公司辅导班子成员萦绕查摆出的问题和征求到的定见，， ，，，谈意识、谈体味，， ，，，对标对表找差距、寻不及、补短板，， ，，，并明确下一步整改措施。。。。。。党委委员，， ，，，纪委书记杨建忠主持会议，， ，，，整个干部职工参与会议。。。。。。
段智博在总结讲话中指出，， ，，，班子成员缜密结合工作现实，， ，，，沉点萦绕年度指标工作，， ，，，通过深刻互换和当真查摆，， ，，，带头找差距、剖本原、抓整改，， ，，，加强了风格整顿的针对性和实效性，， ，，，进一步统一了思想、凝聚了共识、转变了风格。。。。。。
段智博暗示，， ，，，干部职工风格集中整顿工作发展以来，， ，，，公司高低高度器沉，， ，，，聚焦主题主线，， ，，，有力有序推动，， ，，，获得显著功效。。。。。。从征求定见情况来看，， ，，，集中反映出职工人民对公司的酷爱，， ，，，对公司高质量发展的期盼，， ，，，充分反映出宽大干部职工强烈的主人翁意识和责任心，， ，，，充分展示了人心理齐、人心理强、人心理进的优良心灵风貌。。。。。。
段智博强调，， ，，，要通过集中互换，， ，，，达到以人之长补己之短的主张，， ，，，使每一幼我产生触动、受到启发，， ，，，更好地推进工作。。。。。。对做好风格整顿“后半篇”文章，， ，，，他要求，， ，，，要抓调研，， ，，，深刻基层，， ，，，深刻班组，， ，，，深刻车间，， ，，，倾听职工呼声、关切职工疾苦，， ，，，成立难题职工关爱机造，， ，，，切实解决好职工急难愁盼问题。。。。。。要抓进建，， ，，，通过坚持不懈地进建，， ，，，不休提高政策理论水平和业务能力，， ，，，不休提高自身素质，， ，，，为企业发展作贡献。。。。。。要抓典型，， ，，，通过集中整顿实时纠正整治“四不一任性”问题，， ，，，果断坚定查处普遍性、偏差性、苗头性问题，， ，，，提高工作效能，， ，，，加强工作自动性，， ，，，形成高昂向上、创新进取的浓密氛围。。。。。。要抓思想，， ，，，从意识问题动手，， ，，，疏导干部职工设置正确的世界观、人生观、价值观，， ，，，激浊扬清、明辨长短，， ，，，把思想和行动统一到加快发展中来。。。。。。要抓机造，， ，，，通过集中整顿，， ，，，针对普遍问题，， ，，，总结好的做法和经验，， ，，，建章立造，， ，，，形成长效机造，， ，，，为公司高质量发展提供劈波斩浪的伟力。。。。。。
会上，， ，，，王宇明传递了定见征求情况，， ，，，代表辅导班子作了表态讲话。。。。。。他强调，， ，，，榆神煤电公司将萦绕征集到的定见建议，， ，，，从思想意识、症结查找、建章立造、查核问效四个方面动手，， ，，，切实抓好整改提升。。。。。。
